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近年来 ，对高校教职工因公出国（出境）手续的审批日趋严酷 ，为包管我校教职工能够顺遂出国 ，特制订本须知如下：
治理因公出国职员均需为我校正式在编职工(非京籍需来校事情满一年） ，伉俪不得同团出访。
所有教职工因公出国须持因公证件 ，持因私护照出国手续我处不予治理。
所有因公证件（护照、港澳通行证）由我处代为保管。教职工在返回海内后应在两周内将因公护照交我处存放 ，如在小我私家手中丧失 ，一律不予补办。无正当缘故原由未按划准时间交回护照、总结（电子版）,国际相助处将不予治理其报销手续并停办其种种涉外事务。
为包管教职工的顺遂出国 ，应至少在出国前30-60天向我处申请治理出国手续（视差别国家签证治理时间而定）。因提交申请时间缺乏或提供的质料、照片等缺乏格延误出访的 ，责任自尊。注重：距出访时间缺乏15个事情日 ，将不受理本次出访使命。
行政性出访原则上出访一个国家时间不得凌驾5天 ，出访两个国家不得凌驾8天 ，每次出访不得凌驾3个国家和地区（含经停国家和地区 ，不出机场的除外） ，赴拉美、非洲航班衔接未便的国家的团组 ，出访2国不凌驾9天 ，1国不凌驾6天。教学科研职员学术性出访 ，按现实使命需要申请在外天数。所需会见的任何一个外方机构均须出具约请信（附会见日程）。不得接受外洋华侨华人和外国驻华机构约请 ，严禁通过中介机构联系或出具约请函。
出国职员请注重在外洋会见、考察、讲学等交流运动的停留时间 ，应严酷遵守下发使命批件所限制的在外停留时间（已包括往返路途时间） ，不得私自无故延伸在外洋的停留时间。
因公暂时出国应考究实效、厉行节俭、严守外事纪律 ，遵守外地执律例则 ，自觉维护国家形象。如若护照丧失 ，应第一时间报告中国驻外大使馆和国际相助与交流处。
出国职员回国后应实时上交护照及总结报告 ，取回用度发票。
应上级要求要求 ，所有因公出访使命都需要自申请日起 ，在本单位举行公示 ，公示时间为5个事情日 ，公示期满无异议后治理相关手续。
凭证划定 ，因公出国购置机票应当凭证厉行节约和支持本国航空公司生长的原则 ，优先购置通过政府采购方法确定的我国航空公司航班优惠机票。
本须知由国际相助与交流处诠释。