公海彩船

中公海彩船京党师〔2019〕2号

中共公海彩船（北京）委员会关于印发

《西席师德失范行为处置惩罚步伐（试行）》的通知

克拉玛依校区党委，

各分党委、党总支、直属党支部，

校属各部分，单位：

经学校2019年第16次党委常委会研究通过，现将《西席师德失范行为处置惩罚步伐（试行）》印发给你们，请遵照执行。

中共公海彩船（北京）委员会

2019年7月5日

西席师德失范行为处置惩罚步伐（试行）

第一章 总则

第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，落实天下教育大会精神，进一步规范西席履职履责行为，落实立德树人基础使命，弘扬新时代高校西席品德风尚，起劲建设有理想信心、有品德情操、有扎实学识、有仁爱之心的西席步队，凭证《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国西席法》、《西席资格条例》、《事业单位事情职员处分暂行划定》、《事业单位事情职员申诉划定》、《关于建设健全高校师德建设长效机制的意见》、《新时代高校西席职业行为十项准则》、《北京市关于建设健全高校师德建设长效机制的意见》和《新时代北京高校西席职业行为十项准则》等划定，团结学校现实，制订本步伐。

第二条 本步伐适用于公海彩船（北京）全体西席和以公海彩船（北京）名义从事教育教学和科学研究事情的兼职西席、会见学者及学习西席等职员（以下统称“西席”）。学校其他在岗职员参照执行。

第三条 全体西席要自觉增强师德修养，严酷遵守师德规范，严以律己，为人师表，把教书育人和自我修养团结起来，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。爆发师德失范行为，自己要肩负响应责任。

第二章 师德失范行为负面清单

第四条 应予处置惩罚的师德失范行为“负面清单”如下:

（一）在教育教学运动中及其他场合有损害党中央权威、违反党的蹊径目的的言行
；

（二）损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共利益、西席的形象和学校的声誉，或危害国家清静、违反执律例则及违反社会公序良俗、过失或居心泄露国家神秘或事情神秘
；

（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道揭晓、转发过失看法，或编造散布虚伪信息、不良信息，在学校举行宗教运动、撒播邪教和宣传封建迷信等运动
；

（四）违反教学纪律，搪塞教学，未经学校赞成从事影响教育教学本职事情的兼职兼薪行为
；

（五）要修业生从事与教学、科研、社会效劳无关的事宜，侮辱、歧视、威胁、攻击抨击学生，在教育教学及科研运动中遇突发事务、学生清静面临危险时，掉臂学生安危擅去职守，自行逃离
；

（六）以不法方法表达诉求，滋扰正常公共治理和教育教学秩序，损害学校和他人利益，在事情时间从事炒股、谋划微商、网上购物、玩游戏等与事情无关事务，与学生爆发任何不正当关系，保存任何形式的猥亵、性骚扰等损害行为
；

（七）剽窃剽窃、改动侵吞他人学术效果，挑拨纵容学生改动实验数据、学术造假
；伪造学术履历、不当署名、一稿多投、生意论文等，或滥用学术期刊、学术资源和学术影响
；

（八）在招生、考试、推优、保研、就业及绩效审核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖、助学助困等事情中徇私舞弊、弄虚作假
；在事情时代未经学校允许脱离事情岗位
；未经学校审批赞成私自出国（境）
；

（九）索要、收受学生、家长及其他利益相关职员赠予的礼物、礼金等财物，加入由学生、家长或其他利益相关人付费的宴请、娱乐休闲等运动，或使用家长资源谋取私利，以营利为目的推销、代购未经学校审定的课本或教辅资料，违规使用科研经费，借开会、调研、培训等名义用公款旅游
；

（十）营私舞弊，私自使用学校名义或校名、校徽、专利、场合等资源谋取小我私家利益
；

（十一）其他违反职业品德的行为。

第三章 审查程序

第五条 师德失范行为的审查、认定和处置惩罚应坚持公正公正、教育与惩办相团结的原则，做到事实清晰、证据确凿、定性准确、处置惩罚适当、程序正当、手续完整。

第六条 党委西席事情部认真师德失范问题的组织、协调和详细实验。

（一）各学院（研究院）党委和下层党支部发明西席有师德失范行为或收到相关举报线索、质料的，应第一时间着手开展视察事情，网络汇总书面质料，举行事实认定，由各单位党委提出起源处置惩罚意见，上报党委西席事情部审核。

（二）党委西席事情部接到书面质料后，会同相关部分对被视察人师德失范行为的情形举行核查。其中涉及违纪违法的由学校纪委监察处核查
；涉及党员向导干部方面的由组织部核查
；涉及意识形态的由党委宣传部核查
；涉及教学事情的由教务处或研究生院核查
；涉及学术道德的由科技处以及学校学术委员会核查
；涉及其他方面的由党委西席事情部、人事处核查
；各相关部分凭证核查效果提交核查报告，并提出起源处置惩罚建议。

（三）党委西席事情部凭证相关部分的核查报告和处置惩罚建议，提出拟处置惩罚意见，并见告西席拟作出的处置惩罚决议及相关事实、理由和依据，经西席自己确认无异议或小我私家书面提出异议签字后，上报党委常委会审定。

（四）党委西席事情部将认定效果和处置惩罚决议以书面形式送达西席所在单位和西席自己，并在一定规模内宣布。

第七条 有师德失范行为的西席及其他有关职员应当如实回覆询问，配合视察，提供相关证据质料，不得遮掩或者提供虚伪信息。

第八条 西席有举行陈述和申辩的权力，学校不因西席申辩而加重处置惩罚。

在西席师德失范行为视察和核查历程中，应当充分听取西席及相关职员的意见，同时当事各方均不应果真视察的有关内容
；对西席提出的事实、理由和证据，应当举行复核
；西席提出的事实、理由或者证据建设的，应当予以接纳。

师德失范行为事实不清、证据缺乏的，不得给予处置惩罚。

第九条 被处置惩罚西席对学校的处置惩罚决议有异议的，可在收随处置惩罚决议后30日内，以书面形式向学校西席申诉委员会提出申诉。学校西席申诉委员会收到申诉后，应当于15日内作出是否复查决议。决议复查的，应另行组成专家组举行视察;决议不予复查的，书面通知申诉人。对申诉处置惩罚决议不平的，可以向上级教育行政主管部分举行申诉。

第十条 因师德失范行为受到学校处置惩罚的西席要起劲整改，所在下层党委、党政向导要对其谈话教育，催促其整改。

第四章 效果运用

第十一条 对西席师德失范行为，凭证情节轻重，实验“一票反对”，给予响应处置惩罚或处分。

（一）情节较轻的，给予品评教育、诫勉谈话、责令检查、转达品评。凭证情形可调离教学岗位、阻止教学运动，以及作废其在评奖评优、职务提升、职称评定、岗位聘用、人为晋级、干部选任、申报人才妄想、申报科研项目等方面的资格
；担当研究生导师的，还应接纳限制招生名额、阻止招生资格直至作废导师资格的处置惩罚。以上限制或作废相关资格处置惩罚的执行限期不得少于24个月。

（二）情节严重、影响卑劣，应当给予处分的，还应凭证《事业单位事情职员处分暂行划定》给予行政处分，包括忠言、记过、降低岗位品级或免职、开除，需要扫除聘用条约的，凭证《事业单位人事治理条例》《中华人民共和国劳动条约法》等相关划定举行处置惩罚。

（三）情节严重、影响卑劣应作废西席资格的，依据《西席资格条例》报请市教委举行处置惩罚。

（四）情节严重、影响卑劣的中共党员西席，同时给予党纪处分。

（五）涉嫌违法犯法的，实时移送司法机关依法处置惩罚。

第十二条 经学校认定组成师德失范行为，并被处置惩罚的西席，师德审核不可为及格及以上层次。

第十三条 师德失范行为处置惩罚决议的执行限期从收到决议之日起最先盘算。

第十四条 西席在受处置惩罚时代有悔改体现，并且没有再泛起违反师德情形的，处置惩罚期满后，处置惩罚决议自动扫除
；西席在受处置惩罚时代没有显着悔改的，将予以延期处置惩罚。

处置惩罚决媾和处置惩罚扫除决议存入小我私家人事档案。

第十五条 关于泛起师德失范行为的以公海彩船（北京）名义从事教学、科研事情的兼职西席、会见学者及学习西席等职员，学校与其扫除聘用关系或作废校内响应资格，并将认定效果书面通知其人事关系所在单位，由其所在单位举行处置惩罚。

第五章 强化责任

第十六条 学校师德师风建设坚持权责对等、分级认真、层层落实、失责必问、问责必严的原则。关于相关学院（研究院）和责任人不推行或不准确推行职责，有下列情形之一的，凭证职责权限和责任划分举行问责：

（一）师德师风制度建设、一样平常教育监视、舆论宣传、预防事情不到位
；

（二）师德失范问题排查发明不实时
；

（三）对已发明的师德失范行为处置惩罚不力、方法不当
；

（四）已作出的师德失范行为处置惩罚决议落实不到位，师德失范行为整改不彻底
；

（五）多次泛起师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响
；

（六）其他应当问责的失职失责情形。

第十七条 西席泛起师德失范行为，所在学院（研究院）行政主要认真人和党组织主要认真人需向学校作出书面说明
；负有治理责任的需划分作出磨练，由学校依据有关划定视情节轻重接纳约谈、诫勉谈话、转达品评、纪律处分和组织处置惩罚等方法举行问责。

第十八条 学校对师德失范处置惩罚的全历程接受学校纪委监察处的监视。

第六章 附则

第十九条 本步伐自印发之日起施行，原《中国石油大学（北京）师德“一票反对制”实验细则（试行）》（中公海彩船京党师〔2018〕3号）不再执行，其他相关划定与本步伐纷歧致处，以本步伐为准，由党委西席事情部认真诠释。