招聘时间：2013年11月12日

招聘方法：推荐

招聘信息：

北京紫贝龙科技有限责任公司建设于1999年，是一家专业从事石油测井仪器研发、制造、销售、维修、现场测井效劳、油藏评价研究等手艺的油田手艺效劳公司，是国家认证的高新手艺企业。

公司经由13年的生长，已经成为了在海内有特色的油田手艺效劳公司，已经在人才、手艺、产品、市场、治理等多个方面沉淀和积累了大宗效果，现在年产值凌驾两亿元。在人才方面，现在拥有员工近300人，其中研发职员70余人，研究生50余人，高级工程师30余人。在手艺方面，公司在测井的焦点算法研究方面取得了奇异的领先优势，在武汉和北京建设了两个专业的研发中心，拥有成系列的井下仪器生产与制造手艺，拥有完全自主知识产权的测井地面系统手艺，拥有先进的油藏评价与诠释手艺，拥有裸眼井测井、工程测井、生产测井和种种特种测井手艺；在产品方面，公司拥有全系列的测井仪器产品线，在北京和西安建设了先进的现代化生产制造车间；在市场方面，公司已经建设了涵盖海内主要产油区和主要测井公司的市场销售网络，在西安、新疆库尔勒、陕北靖边、苏里格、武汉、北京建设了多个生产与市场效劳基地，能够实现快速响应客户需求，同时最先涉及国际营业。在治理方面，公司借鉴国际先进油田效劳公司的履历，已经建设起国际化的治理架构，逐步建设起了完善的内控制度和表单流程。

现在公司已经正式启动上市事情，并制订了未来三步走生长战略：

    第一步战略是：成为中国有影响力的油服公司。详细内容是从2013年最先，用3到5年时间，完成两件标记性事务：一是年产值抵达5亿元，二是在海内乐成上市。完成第一步战略的主要方法是自主研发、人才引进和融资，其中高端人才引进是焦点生长方法。

第二步战略是：成为中国主流的油服公司。详细内容是再用3到5年时间，完成两个标记性事务：一是年产值抵达10亿元，二是国际市场收入不低于20%，最先介入国际化，成为中国主流的油服公司。完成第二步战略的主要方法是自主研发、人才引进和收购并购，其中高端人才引进仍然是焦点生长方法。

第三步战略是：成为国际化的油服公司。详细内容是再用5到10年时间，完成两个标记性事务：一是年产值凌驾30亿元（公司市值凌驾100亿元），二是收入的70%来至国际市场，成为一家国际化的油服公司。完成第三部战略的主要方法是自主研发、人才引进和国际收购并购，其中高端人才引进仍然是焦点生长方法。

在三步走的生长战略中，我们已经对对第一步生长战略制订了很是清晰完善的、切实可行的事情安排。完成这三步生长战略的焦点是人才引进，特殊是高端人才的引进。在这个生长历程中，公司的规模将呈数十倍的扩张，将提供大宗的高级治理岗位和高级手艺岗位，公司需要一大批有志于石油工程手艺生长的人才，加盟公司，配合生长，配合生长，配合乐成！