育人故事 | 李根生院士团队：在大地深处耕作梦想
宣布时间:2022-02-18 | 泉源：党委西席事情部 | 浏览量：
“能源的饭碗必需端在自己手里” ，这是对历史履历的总结 ，是着眼现实的洞察 ，更是面向未来的昭示 。
为了端牢能源饭碗 ，一代代中公海彩船人筚路蓝缕、艰辛斗争 。在没有硝烟的能源科技领域 ，有这样一支团队 ，他们敢为人先、勇立潮头 ，掀起了一场又一场钻井革命；他们善于发明、一直立异 ，实现了一次又一次自我逾越 。他们堪称钻井和完井科教领域“梦之队”！
一门双院士 ，严师育才俊
1955年 ，高压水射流钻井与完井立异团队首创人沈忠实院士来到北京石油学院 ，他扎根钻井科研和教学一线 ，把一生精神贡献给了推动国家能源事业生长 。上世纪60年月 ，外国人发明了水射流理论 ，无意机缘下 ，沈忠实听说外洋用水流切割金属 ，不但速率快且切口十分整齐 。他马上意识到 ，若是把水射流手艺应用到石油钻井上 ，加速破岩速率 ，就能大大提高钻进效率 。把这个想法酿成现实 ，沈忠实向导学生一起攻关 ，这条自主探索之路 ，一走就是20年 ，终于在1986年自主研发出新型钻头“加长喷嘴牙轮钻头” ，突破了石油钻井历史性的难题 。新型钻头大大延伸了使用寿命 ，并将钻速提高了30% ，获得国家科技前进二等奖 。“水击石穿寻地火 ，披肝沥胆为人民” ，他被誉为“水射流钻头之父” 。
贤人倒运己 ，忧济在元元 。沈忠实院士为国家作育了大批能源科技人才 ，其中包括2015年入选中国工程院院士的李根生 。李根生1979年从安徽考进华东石油学院 ，家乡仙寓山的空灵萧洒涵育了他的纯粹清静 ，秋浦河的奔流不息滋养了他的柔和坚韧 。在沈忠实先生的指导和影响下 ，李根生以后近30年一直专注于水射流油气钻井和完井工程理论与手艺研究 ，先后获得2007年国家科技前进二等奖、2012年国家手艺发明二等奖 。他乐成申请了天下钻井行业第一个“973妄想”、地热领域首个国家自然科学基金重大项目和重大科研仪器研制项目 ，牵头入选了教育部第二批“黄大年式西席团队” 。近年来更是主持制订国家油气领域战略咨询与妄想 ，为国家油气久远生长建言献策 。
在两代掌舵人发动下 ，高压水射流钻井与完井立异团队形成了多项具有自主知识产权的研究效果 。团队承继“立德树人、格物致知”的育人理念 ，不但创立了“一门两院士”的韵事 ，还培育出国家自然科学基金优异青年基金获得者和优异青年基金获得者各3人 ，长江学者、万人妄想和北京高校卓越青年科学家各1人等 ，形成了奇异的“钻井征象”人才梯队 。
师道传承 ，是初心更需匠心
人才辈出的背后 ，映照着师道传承的初心 ，转达着梦想接力的薪火 。
在李根生院士看来 ，西席职业的幸福感、成绩感泉源于优异的教学质量、可喜的科研效果 ，更来自于学生的成上前进 。而他自己 ，自1983年师从沈院士 ，在做事与为人上就深受先生影响 。李院士清晰地记得 ，在先生59岁那年 ，为了开好水射流的国际聚会 ，二人一起前往徐州在中国矿业大学专门加入一个月的英语集训 。他和一帮年轻人一起学习单词、训练口语和听力 ，从未有丝毫懈怠 。1991年 ，在沈先生63岁的时间 ，他们二人又同去日本东北大学会见事情半年 ，先生对事情的全神贯注让日本偕行十分敬重 。昔时的“五一”假期 ，相助方组织运动约请各人去海边嬉戏 ，沈先生为了赶一个论文报告 ，婉言谢绝了盛意 。他们出访的半年 ，基本是在办公室和实验室当中度过的 ，沈先生的务实、勤勉和坚持成为团队精神传承的精髓 。
在先生的言传身教之下 ，青年西席李根生迅速生长 。他从实验装置最先做起 ，通过绘图、加工、组装调配等基础事情 ，打下了坚实的下手能力、设计能力基础 。因精彩的事情效果 ，1991年被学校破格提升副教授 ，1994 年再度破格提升教授 。
李根生先生常和学生说 ，“谋划行动要超前 ，做事创业不可等 ，统筹落实要到位 ，最后要害看效果” ，要各人以“超一流的头脑和妄想、超一流的执行和落实”一直前行 。他指导研究生 ，从入学最先就跟他们探讨交流“人生积分” ，“你为什么不竭尽全力”、“做人做事做学问123”等 ，作育学生的优良品行和严谨学风 。团队按期组织周末沙龙、专题钻研、月度汇报等多种形式的学术交流 。他主编了海内首个《完井工程》本科生课本 ，形成了以立异能力作育为目的的完井工程教学系统 ，并将国际交流引入课程教学 ，扩宽了学生视野 ，他认真的《完井工程》本科教学团队被评为校优异教学团队 。
李先生在学术上造诣深挚 ，在生涯上无微不至体贴学生 。2004年 ，团队成员黄中伟先生来到北京事情 ，初来乍到 ，李先生和恋人侯慧珍先生已经帮他购置好了一应俱全的生涯用品 ，让他能够定心投入学习和事情；2008年 ，照旧学生的宋先知赴美国攻读团结作育博士之前 ，李先生注重到他没有一套西装 ，就和侯先生抽闲带着他买了一套雅戈尔西装 ，宋先生一直穿到现在 。李先生性格温顺、夷易宽厚 ，他险些从未对学生发偏激 ，从不急躁地呵叱学生 ，遇到学生差池的地方 ，他也都和风细雨地耐心教育、谈心 ，让学生心悦诚服地接受 。这些点点滴滴、耳濡目染 ，激励年轻的先生们以现实验动践行西席教书育人的职责和使命 。
科学没有捷径 ， 要上山不要下海
科学来不得半点虚伪 ，重大效果的获得往往要长达十年甚至更长时间的艰辛起劲 。为此 ，团队很是注重学生品质的养成 ，教育学生要有十年磨一剑的坚韧 。
沈忠实有个论断是“要上山不要下海”：“上山”就是要迎难而上 ，勇攀科研岑岭；“下海”就是使用科研效果谋取小我私家利益、赚钱 。他常说 ，无论做什么事情 ，要有点“傻”劲、韧劲 ，要踏扎实实 ，持之以恒 。好高骛远、投契取巧、急功近利、急于求成是不会取得最后乐成的 。他还经常教育学生“做学问不可做‘差未几先生’ 。”“做事先要学会做人 ，做欠好人也做不可事 。”李根生先生也经常以马克思的名言勉励学生 ，“在科学的蹊径上没有平展的大道 ，只有不畏艰险沿着险要山路向上攀缘的人 ，才有希望抵达绚烂的极点 。”不但科研云云 ，做什么事都要瞄准目的、咬定青山不松开 。他们不但是这样说的 ，也是这样做的 ，并把这种做人、做事的精神和态度 ，转达给每一位学生 。
科研探索的历程难免艰辛 ，就像是在黑漆黑探索 ，被前方时隐时现的灼烁召唤 ，但要履历众多曲折才华抵达目的地 �；浦形霸诹阆陆取⒎缪┙患拥拇笄煊吞锵殖⊙沽咽┕� ，也曾新年时间在9级大风凛冽砭骨的中蒙领土度过 ，还曾在地面温度60℃的火焰山脚下现场试验 。有次在四川一口吻井 ，由于现场手艺员看错了井口内通径尺寸 ，导致工具无法入井 ，工期延误 ，团队一行几人在井上待了一个多星期 ，连夜讨论解决计划 ，终于顺遂完工 ，这次超负荷的事情使李根生先生甲状腺发炎 ，回到北京举行了手术 ，手术一周后上午刚拆完线 ，下昼就缠着纱布坐火车到上海加入国家“863项目”汇报 。
一滴水只有汇入大海才会永不干枯
小我私家的生长离不开单位和整体 ，尤其是目今科技生长泛起高度分解基础上高度综合的特征 ，一小我私家单枪匹马很难有着述为 。沈先生告诉学生 ，一小我私家只有把自己和整体事业融合在一起时才最有实力 。李根生先生以为 ，团队中老专家履历富厚 ，高瞻远瞩 ，视察力和判断力强；中年人年富力强 ，承上启下；青年人精神充分 ，头脑敏锐 ，接受新知识快 。要充分验展整体中每个年岁层、每小我私家的优势 ，各人取长补短 ，团队才有战斗力 。
团队很是注重指导和作育青年数师 。关于青年西席生长 ，李院士提出“一少一放二增强”的建议 ，一少 ，就是少些急躁的应酬；一放 ，人的精神总是有限的 ，要适当放弃一些短期利益的横向项目；二增强 ，要增强基础研究 ，增强在海内外行业内的影响 。能源事业生长有着无限辽阔的远景 ，为国家的能源事业孝顺实力是团队的宗旨；万物并秀而不悖 ，以配合的目的鼓舞人 ，以配合的事业凝聚人 ，是团队前进的动力；让实干者有平台 ，让会干者有奖台 ，是团队前进的包管 ，要起劲让每一个作出孝顺的人都能在时代舞台上闪闪发光 。
团队还很是注重理论与实践细密团结 ，引发学生创立潜能 。他们探索出以提高立异能力为主线的多条理、多形态的立异人才作育模式 ，注重作育学生国际化视野和前沿学术视角 ，与美国、英国、德国等相关领域研究团队建设了亲近的学术联系 ，推荐多名博士出国团结作育 ，已累计作育硕士生、博士生200余名 。学石油 ，爱石油 ，献身石油 ，一批又一批学子坚定地走向祖国最需要的地方 。
科研探索要屹立潮头、永不止步
多年来 ，团队一直自我逾越 ，坚持将石油工程基础研究和手艺开发齐头并进 ，在能源科技最前沿探索的脚步从未停歇 ，已形成5个稳固的研究偏向：空化射流钻井、喷射压裂、人工智能钻井、地热和径向水平井 。
阻止现在 ，团队研究效果已在海内外20多个主要油气田试验和树模 ，经济和社会效益显著 ，对推动我国油气钻完井工程特殊是深井钻井和低渗完井增产的理论生长和手艺前进作出了主要孝顺 。其中 ，自主研制的水力喷砂射孔与分段压裂联作专利手艺 ，突破了外洋垄断 ，提高了我国在该领域的焦点竞争力 。团队在油气人工智能方面的探索也极具前瞻性 ，在智能钻完井领域获批海内首项重点研发妄想厘革性手艺项目 。
少有人知 ，干热岩是潜在的重大地热资源和新能源资源 。中国地调局数据显示 ，我国大陆3~10km干热岩资源总量是我国油气、煤炭总资源量的30倍 。2021年底 ，团队肩负的国家自然科学基金重大项目“干热岩地热资源开采机理与要领”启动 ，该项目有望推动我国高温地热资源特殊是干热岩的高效低本钱开发历程 ，有助于加速我国能源结构调解和转型 ，助力“双碳”目的和绿色低碳高质量生长 。
（编辑 丁远朋）
