机械与储运工程学院举行新进教职工座谈会
9月15日下昼，机械与储运工程学院在主楼B座921举行新进教职工座谈会。党委书记李光和、院长李振林、党委副书记鞠斌杰、副院长张玉明及2021-2022年新进教职工加入了座谈会。
李光和对新进教职工体现接待，先容了学院的生长历史，勉励新进教职工提出事情上的需求及好的想法建议，同时，增强学习，加速角色转变。
新进教职工划分做了自我先容，提出了事情、科研中遇到的难题与疑心，分享了入职以后的感受和收获，体现入职后在生涯、事情等各方面都获得了学院的体贴和资助，希望后续自己能快速生长，为学院肩负一份自己的责任。
张玉明体现青年迈师要重视教学事情，尽快顺应西席身份并平衡好教学与科研、事情与生涯之间的关系。他建议青年西席自动加入院系效劳型事情，多加入学科或科研团队的一些事情，拓展博士时代的科研效果，起劲拿到科研上新的项目，争取早些申请到青年基金。
鞠斌杰体现刚结业入职正是劲头十足的时间，希望新进教职工能够加油往前冲。她希望青年西席在后续担当班主任或学业导师事情中多给学生体贴与资助，充分团结自己的科研效果，指导学院学生立异创业。
李振林体现青年西席的作育与生长是学院生长的要害。从久远生长的角度来看，青年迈师的科研需要与石油石化行业团结，学院会只管做好统筹、协调、组织事情，为青年西席生长提平台、时机。学院也会按期约请专家举行讲座，为青年西席申请基金提供指导与资助。对青年西席反应的办公室条件等问题，学院将争取增添面积，同时增强院内协调。他强调青年西席自身也要勤劳起劲，希望他们尽快生长，为学院生长孝顺实力。
最后，李光和体现青年西席是学校及学院的宝，学院的生长寄托在青年西席身上，希望年轻西席能够多与学院、系里老西席多相同多交流，尽快融入团队，坚持立德树人，团结学校“十四五”妄想生长目的和自身优势，将小我私家生长融入学校及学院的事业生长中。