为了进一步落实石油大学（北京）二级教代会制度，推动地球科学学院的民主建设，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国高等教育法》及《北京市高等学校教职工代表大会事情规程》(试行)，制订本规程。

一、地球科学学院教职工代表大会的性子和职位
   地球科学学院教职工代表大会是石油大学（北京）的一个二级教代会，它是在学院党总支向导下，教职工依法行使民主权力，实验民主治理、民主监视的基本制度和形式，也是学院各级向导普遍听取教职工意见，增进决议科学化、民主化的主要渠道。

二、地球科学学院教职工代表大会的职权
    地球科学学院教职工代表大会每学年至少召开一次，教代会设主席团。教职工代表大会闭会时代，由教代会主席团行使教代会权力。教代会主席团圆会凭证情形需要暂时召开。
    监视学院向导行使其行政权。在大会时代，听取、审议院长的事情报告，对资源与信息学院的生长妄想、政谋划定、重大刷新计划、年度事情妄想、财务报告及其它重大问题提出意见和建议；审议通过资源与信息学院教职工聘用原则、赏罚步伐及其他与教职工权益亲近相关的主要规章制度；凭证学校主管机关的安排，加入民主评议学院向导干部，加入民主推荐学院行政向导人选。

三、党总支、行政和学院工会在二级教代会制度建设中的责任
    学院党总支向导、指导学院教代会事情。增进各级干部增强民主意识，研究二级教代会事情，协调、解决二级教代会事情中泛起的种种问题，为教职工加入民主治理和民主监视创立优异的条件。
    学院院长要支持和包管学院教代会在其职权规模内行使职权；按期向二级教代会报告行政事情，认真听取意见和建议；认真处置惩罚勤学院教代会的提案，自觉接受教代会的监视。
    学院工会是学院教代会的常设事情机构，认真聚会的准备和提案的征集；组织教职工代表在其职权规模内，落实学院教代会的各项要求，充分验展教代会的民主决议、民主治理、民主监视作用；检查、催促教代会决议、提案的落实。

四、地球科学学院教职工代表大会聚会
（一）教代会的准备
1．换届时，制订聚会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分派、代表条件、选行动施、代表组划分等计划。代表爆发后，对代表资格举行审查，并宣布代表名单。
2．提案组认真征集二级教代会提案，并对提案举行归纳、整理、审查、立案。
3．学院教代会主席团在充分听取教职工意见的基础上对大聚会题提出起源意见，提交学院党总支和行政向导讨论通过。
4．由党总支下发召开学院教代会的通知。
5．上届学院教代会主席团主席在聚会前一周将召开学院教代会的讨教报告表上报校工会。

（二）教代会代表
    学院教代会代表由地球科学学院教职工直接选举爆发。凡地球科学学院在岗正式职工均有选举权和被选举权。
    学院教职工代表大会代表实验常任制，任期3至5年，一样平常与学校教代会代表任期一致，可以连选连任。
1．教职工代表的选举(换届时)
⑴代表人数：代表名额按教职工人数的30％确定。
⑵代表组成：院系教职工代表中，高级职称教职工占65%，其它教职工（中、初级职称）占35%。
⑶代表分组：按工会小组举行分组
⑷分组选行动施：凭证教代会分组情形，由响应的党支部书记和工会小组长组织下层选举事情。凭证所分派名额，通过酝酿提出代表候选人名单，凭证差额选举的原则，接纳无记名投票方法选举爆发。选举时到会人数应占应到会人数的三分之二以上选举有用，候选人中选得票必需凌驾到会人数的半数以上，候选人中选按得票几多顺序确定。
⑸选举效果：代表小组将选举效果和选票报教代会主席团，详细质料由学院工会存档。
⑹列席代表和特邀代表：由上届主席团提着名单，报党总支审定。

2．教职工代表资格的调解
凡有下列情形之一的教职工代表，应对其代表资格举行调解：
(1)教职工代表在任期内调离本部分其代表资格自行消逝。
(2)教职工代表离、退休后，其代表资格即行阻止；
(3)教职工代表被开除公职留用观察的，其代表资格自开除之日起即行阻止；
(4)教职工代表因种种缘故原由一年以上不可加入教职工代表大会运动的，其代表资格一样平常不予保存；
(5)无故不加入教代会运动达三分之一以上者。
(6)关于种种缘故原由造成代表组代表的空缺，由原选举单位按选举程序增补。

（三）教代会主席团
    学院教代会设主席团，其成员必需为学院教代会的正式代表，由各分组组长和副组长、工会认真人、学院向导组成，由大会选举爆发。

（四）教代会聚会主要议程
1．学院院长向大会做事情报告。
2．主管财务的行政认真人作财务事情报告。
3．须要时，学院行政有关认真人向大会作专题报告。
4．由教代会主席就上次学院教代会决议、决议的落实及提案的处置惩罚等情形向大会做出事情报告。
5．各代表组就聚会报告、议案举行讨论、审议。
6．对决议、决议举行表决，并宣布表决效果。到会代表50％以上赞成才华通过决议。

五、地球科学学院教代会的提案
    教代会提案是教职工代表和教职工群众就本部分刷新生长、治理、教学科研、规章制度、人事分派制度刷新计划、生涯福利、教职工步队建设等方面提出的议案。教代会主席团中设提案小组专门认真提案事情。

(一)提案的征集
1．二级教代会召开前一个月左右，由分工会提案小组发出征集提案通知，并将提案表提供应全体二级教职工代表。
2．教职工代表在普遍听取教职工意见的基础上，填写提案表交分工会提案事情小组。提案应一事一案。提案由一人提出后，须有二人以上附议。

(二)提案的审查、立案
1．提案事情小组收到教职工代表提案后，应实时举行审查、挂号、分类、整理。 内容相同的举行并案处置惩罚。原提案人作为配合提案人。
2．提案事情小组对提案举行立案。
立案的原则是：
(1)切合党和国家的目的、政策、执律例则的有关划定；
(2)属于本部分行政职权规模内能处置惩罚的问题；
(3)切合本部分现实且具有现实价值或作用；
3．经审查立案后的提案，都要填写提案处置惩罚表。凡未立案的提案，应作为意见转有关向导处置惩罚，并告之提案人。
4．重大提案确需教代会讨论、决议的问题应列为二级教代聚会题。

（三）提案的治理
1．提案事情小组将提案处置惩罚表送交主管向导。
2．主管向导召开有关聚会，逐条落实到承办人。
3．承办人凭证提案提出的问题制订实验计划(准时间、定人、定使命)。不可落实的说明缘故原由。
4．主管向导对承办人的实验计划举行审核。
5．承办人按实验计划举行落实。

(四)提案的检查与反响
1．提案小组对提案的处置惩罚情形举行检查、催促。
2．向提案人反响提案治理效果并征求提案人的意见。
3．提案事情小组在教代会上报告本次教代会提案征集情形和上次教代会提案的落真相形。

六、教代会的决议、决议
    凡属学院教代会职权规模内的问题，都应提交学院教代会讨论、审议，并作出响应的决议或决议。
1．决议、决议的内容
内容一样平常包括：决议、决议的时间，教代会的届次，决议、决议的事项，大会对决议、决议的意见和表决效果等。
2．决议、决议的形成
一样平常需经由的主要程序：
(1)教代会主席团凭证对各项议题的审议情形起草决议、决议草案；
(2)将决议、决议草案交各代表组讨论，征求意见；
(3)教代会主席团集中讨论意见，对决议、决议举行修改；
(4)召开大会对各项决议、决议划分举行表决；
(5)由教代会主席团主席宣布各项决议、决议的表决效果。
3、决议、决议的实验
(1)各有关部分向导要认真看待教代会决议、决议，并认真执行决议、决议。
(2)党总支、学院工会是决议、决议执行情形的检查催促者。检查可以接纳按期检查、专题检查等形式。在每次检查后，应对决议、决议实验历程中保存的问题，向主管行政向导汇报，并提出整改的意见。
(3)对教代会决议、决议的执行情形，应由教代会主席团主席在下次学院教代会上举行汇报。